职位描述
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岗位职责:
1、根据公司及各部门招聘需求,制定招聘计划,满足公司发展对人才的需求;
2、独立完成招聘工作,能对候选人进行初试;
3、能独立对招聘数据进行统计、分析招聘效果,寻求更合适公司的招聘方式,挖掘招聘资源,开拓更适合公司的招聘渠道;
4、跟踪评估各部门用人情况、更新和维护人才库;
5、领导安排的其他工作;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
2.了解招聘板块流程,1年及以上招聘实操经验
3.具有较强的责任心,抗压能力强,较强的计划性和执行力
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护